5月13日上午，濟寧市委人才工作會議召開，會議深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的新理念新戰略新舉措，全面落實中央和省委人才工作會議精神，動員全市上下統一思想、凝聚共識，深入實施創新驅動戰略，高水平建設人才中心和創新高地，為新時代社會主義現代化強市建設提供堅實人才支撐。

市委書記、市人大常委會主任林紅玉出席會議并講話，市委副書記、市長于永生主持，市政協主席霍媛媛，市委副書記李興偉等市領導出席。天意機械董事長劉洪彬作為代表在主會場做了發言和書面交流。談了做好人才工作的經驗做法和取得的成效，并就健全政策體系，更好引進人才、發揮人才作用，促進經濟社會高質量發展談了思路打算。

會上，林紅玉在講話中指出，黨的十八大以來，我們深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要指示要求，加快推動人才強市建設，大力營造尊才重才愛才之風，全市人才事業取得了新進展新成效，黨管人才工作格局持續完善，人才隊伍規模素質持續提升，人才平臺載體持續增加，人才服務保障持續優化，人才引領發展作用持續彰顯。林紅玉強調，當前濟寧正處在加快新舊動能轉換、大步邁向高質量發展的關鍵時期，對人才的需求比以往任何時候都更加迫切。全市各級各部門要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，提高政治站位、心懷“國之大者”，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署和省委工作要求上來，把握人才規律，緊扣人才需求，全方位培養、引進、用好人才，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流，加快形成人人競相成才、人人皆可成才、人人盡展其才良好生態。

于永生在主持講話時要求，各級各部門要牢固樹立“人才是第一資源”理念，找準加強人才強市建設職責定位，切實把思想和行動高度統一到中央決策部署和省、市委工作要求上來，聚焦重點任務抓落實，聚焦服務保障優環境，全力推動各項目標任務落地見效，為新時代社會主義現代化強市建設提供堅強人才支撐。

劉洪彬表示，天意機械招引人才團隊的總結做法；一、拿股權換發展，堅持強強聯合，引進高技能團隊，與國家高層次人才、湖南大學教授合資成立公司，攻克省重點研發項目；與德國合資宜所科成立公司，在德國成立研發中心，招引更多的人才，為裝配式建筑BIM系統貢獻一份科技力量。讓引進的人才積極參與到企業申報的各級重點項目中，充分發揮人才優勢，推動企業實現技術突破和研發項目攻關，比如，公司與山東大學教授陳繼文、姬帥合作完成了省重點研發計劃、省重大課題項目的申報。陳繼文教授主持的項目獲得“贏在濟寧”高層次人才賽創匯一等獎，目前正在申報省泰山產業領軍人才工程。

公司每年舉辦“天意科技節”，建立“一周一專利”“一周一學習”制度，每周對職工進行業務和技術培訓，提升企業人員整體專業水平。對引進的高層次人才，我們致力于提供優厚的薪資待遇和良好的研發平臺，特別是各級人才支持政策不斷提升，政府也大力實施高端人才引育工程、“校企聯姻”工程等重點工程項目，為我們企業搭建了人才引進的平臺，有力地推動了人才依托企業爭取項目扶持，真正實現了企業與高端人才的合作共贏。

下一步，天意機械將以中央、省委、市委人才工作會議精神為引領，牢固樹立人才是第一資源意識，切實增強做好人才工作和人才隊伍建設的責任感和緊迫感，持續加強產學研合作，給予人才一流待遇，堅持項目引領，促進人才合作提升。堅持高點定位，突破頂尖人才引進。堅持載體支撐，推動平臺提檔升級。堅持提升管理，完善人才培養模式。最廣泛、最充分地把各類人才凝聚到推進創新發展的事業上來。